<samp id="sq822"></samp>
<bdo id="sq822"></bdo>
  • <input id="sq822"></input>
  • 幼兒園第一學期后勤工作計劃范文

    2017-07-11 18:18:27

    核心摘要:幼兒園第一學期后勤工作計劃范文,保健管理人員對一日工作日程進行細化,四新學期后勤管理措施和對策,嚴格落實資產規范管理日常執行專人管理,擬定辦公教學用品幼兒生活學習用品保健藥品等品種及采購工作。

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文第1篇

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文

    一、情況分析:

    (一)發展優勢

    1、幼兒園占地面積3542平方米,建筑面積3532平方米,綠化面積395平方,F有8個班級,幼兒245名左右,教職員工42名,其中在編教師22名,非編教師3名,保健老師2名,保育員8

    名,營養員3名,報帳員1名,勤雜工1名,保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。

    2、進一步規范非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。

    3、保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作,工作經驗豐富,操作規范、綜合能力較強。

    (二)存在問題:

    1、"三大員"的語言表達能力和保教結合工作還有待于進一步的提高。

    2、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。

    3、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。

    4、創新意識不足,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

    5、對保育員、營養員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作現象。深入一線調研工作不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

    6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入,特別是熱情接待方面還需進一步提高。

    7、食堂工作人員工資代遇不高,思想不穩定,使廚師崗位每年都有變動。

    二、指導思想:

    本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃中有關要求,針對存在的問題,堅持規范管理,加強三大員隊伍建設,在不斷完善和規范中,提升后勤服務質量和管理水平,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規范化,進一步樹立服務思想和服務質量。

    三、工作目標:

    1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規范三大員的操作規范性,努力提高三大員職業素質及口語表達。

    2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。

    3、優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規范操作能力,提升二大員的整體思想素質。

    4、定期組織營養員學習食堂規范操作、討論交流烹飪經驗,總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。

    4、增強安保人員的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。

    5、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范財務管理和資產管理,合理使用經費。

    四、新學期后勤管理措施和對策:

    1、認真組織規范操作知識學習,在學習中提升規范操作能力,并進一步提高二大員的實際能力。

    2、為了加強衛生保健工作的管理能力,現配保健員2名。保健工作計劃需要調正,與督導工作匹配。

    3、保健人員應每天"四進"一線指導工作(即7.30分,10.00時,14.00,16.00等時間段),發現問題,及時解決。

    4、以專家講座、醫教結合、個別交流為平臺,繼續加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導,加強與家長的互動交流,做到應地制宜、因人而異,協助家長解決科學育兒的問題與困難,提升家長科學育兒水平。

    5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺,繼續深入開展三大員的保健護理常識指導培訓,提高后勤人員的保健服務意識與水平。

    6、以師徒帶教、日常指導為平臺,強化新進人員的專業培訓與日常指導,不斷提高新進人員的崗位規范操作能力和護理水平。

    五、 其他工作

    1)落實安全措施,消除安全隱患。繼續強化清潔衛生工作,消除不潔死角。

    2)強化全園節支降耗意識,通過進一步落實"節能減排制度",強化節能減排措施(空調制度、節水節電宣傳與檢查等),積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。

    3)嚴格落實資產規范管理,日常執行專人管理。

    4)繼續深入落實控煙相關工作,強化制度執行。

    附:本學期每月工作重點:

    八月份:

    1、后勤人員的人事安排和后勤組布置清潔衛生、消毒工作。

    2、參與園務計劃的審議、修訂,并在此基礎上制定好后勤計劃。

    3、擬定辦公、教學用品、幼兒生活學習用品、保健藥品等品種及采購工作。

    4、根據編班情況調整班級桌椅及各班物品。

    5、新生家長會后勤服務。

    6、后勤業務培訓。

    7、對保安、門衛安全工作檢查,各種110報警等技防設備進行測試。

    8、9月1日下午15時,對全園設施、設備進行安全、衛生工作進行等檢查。 九月份:

    1、幼兒教學、生活用品的采購、分發工作。

    2、教師節活動后勤服務工作。

    3、季節性傳染病的防控工作,發放一份季節性傳染病宣傳資料。

    4、檢查各班牛奶杯消毒情況,9月16日起飲用牛奶。

    5、《家長學校(一)》的后勤服務工作。

    6、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

    7、制訂中秋節(9月19日~21日)、國慶節(10月1日~7日)行政值班表和上報工作。

    十月份:

    1、檢查幼兒點心提供、分發、及各班飲用牛奶情況。

    2、對班級衛生及包干區衛生進行檢查評。

    3、保育員及營養員規范操作進行檢查。

    4、《家長學校(二)》的后勤服務工作。

    5、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。 6、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作 十一月份: 1、營養員食堂烹飪情況、保育員班級內各類物品及活動室消毒工作檢查。 2、家長開放日活動的后勤服務。 3、做好幼兒親子活動的后勤安全保障工作。 4、組織幼兒開展119防突發事件發生的演練活動。

    5、禮儀周服務工作。 6、《家長學校(三)》的后勤服務工作。 7、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。 8、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作。

    9、星級保育員規范操作展示活動! 10、做好綠化的養護與修剪工作。 十二月份: 1、檢查全園衛生、安全工作,迎接教育局年終考核工作。 2、開展冬季傳染病預防工作,發放一份季節性傳染病宣傳資料。 3、食堂雜物電梯年檢申報工作。

    4、根據氣候變化,做好幼兒防寒工作。 5、保。河變荷砀唧w重測量評價和期未保鍵資料匯總工作。 6、保育員、營養員規范操作檢查評比。

    7、全園安全衛生常規檢查。 8、慶元旦迎新年活動的準備工作和值班表上報工作。 一月份: 1、后勤學期結束工作。(代辦費、伙食費的清退等) 2、清點班級以及園內財產,歸還出借物品,固定資產核對登記。

    3、做好后勤人員的年度考核工作。 4、對全園安全工作進行檢查,及時排除隱患。 5、寒假班幼兒人數統計和安排。寒假自(2017年1月17月起--至2月10日)。

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文第2篇

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文

    一、情況分析:

    (一)發展優勢

    1、幼兒園占地面積3542平方米,建筑面積3532平方米,綠化面積395平方,F有8個班級,幼兒245名左右,教職員工42名,其中在編教師22名,非編教師3名,保健老師2名,保育員8

    名,營養員3名,報帳員1名,勤雜工1名,保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。

    2、進一步規范非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。

    3、保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作,工作經驗豐富,操作規范、綜合能力較強。

    (二)存在問題:

    1、三大員的語言表達能力和保教結合工作還有待于進一步的提高。

    2、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。

    3、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。

    4、創新意識不足,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

    5、對保育員、營養員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作現象。深入一線調研工作不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

    6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入,特別是熱情接待方面還需進一步提高。

    7、食堂工作人員工資代遇不高,思想不穩定,使廚師崗位每年都有變動。

    二、指導思想:

    本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃中有關要求,針對存在的問題,堅持規范

    管理,加強三大員隊伍建設,在不斷完善和規范中,提升后勤服務質量和管理水平,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規范化,進一步樹立服務思想和服務質量。

    三、工作目標:

    1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規范三大員的操作規范性,努力提高三大員職業素質及口語表達。

    2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。

    3、優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規范操作能力,提升二大員的整體思想素質。

    4、定期組織營養員學習食堂規范操作、討論交流烹飪經驗,總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。

    4、增強安保人員的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。

    5、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范財務管理和資產管理,合理使用經費。

    四、新學期后勤管理措施和對策:

    1、認真組織規范操作知識學習,在學習中提升規范操作能力,并進一步提高二大員的實際能力。

    2、為了加強衛生保健工作的管理能力,現配保健員2名。保健工作計劃需要調正,與督導工作匹配。

    3、保健人員應每天四進一線指導工作(即7.30分,10.00時,14.00,16.00等時間段),發現問題,及時解決。

    4、以專家講座、醫教結合、個別交流為平臺,繼續加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導,加強與家長的互動交流,做到應地制宜、因人而異,協助家長解決科學育兒的問題與困難,提升家長科學育兒水平。

    5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺,繼續深入開展三大員的保健護理常識指導培訓,提高后勤人員的保健服務意識與水平。

    6、以師徒帶教、日常指導為平臺,強化新進人員的專業培訓與日常指導,不斷提高新進人員的崗位規范操作能力和護理水平。

    五、 其他工作

    1)落實安全措施,消除安全隱患。繼續強化清潔衛生工作,消除不潔死角。

    2)強化全園節支降耗意識,通過進一步落實節能減排制度,強化節能減排措施(空調制度、節水節電宣傳與檢查等),積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。

    3)嚴格落實資產規范管理,日常執行專人管理。

    4)繼續深入落實控煙相關工作,強化制度執行。

    附:本學期每月工作重點:

    八月份:

    1、后勤人員的人事安排和后勤組布置清潔衛生、消毒工作。

    2、參與園務計劃的審議、修訂,并在此基礎上制定好后勤計劃。

    3、擬定辦公、教學用品、幼兒生活學習用品、保健藥品等品種及采購工作。

    4、根據編班情況調整班級桌椅及各班物品。

    5、新生家長會后勤服務。

    6、后勤業務培訓。

    7、對保安、門衛安全工作檢查,各種110報警等技防設備進行測試。

    8、9月1日下午15時,對全園設施、設備進行安全、衛生工作進行等檢查。

    九月份:

    1、幼兒教學、生活用品的采購、分發工作。

    2、教師節活動后勤服務工作。

    3、季節性傳染病的防控工作,發放一份季節性傳染病宣傳資料。

    4、檢查各班牛奶杯消毒情況,9月16日起飲用牛奶。

    5、《家長學校(一)》的后勤服務工作。

    6、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

    十月份:1、檢查幼兒點心提供、分發、及各班飲用牛奶情況。2、對班級衛生及包干區衛生進行檢查評。3、保育員及營養員規范操作進行檢查。4、《家長學校(二)》的后勤服務工作。5、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

    6、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作十一月份:1、營養員食堂烹飪情況、保育員班級內各類物品及活動室消毒工作檢查。2、家長開放日活動的后勤服務。3、做好幼兒親子活動的后勤安全保障工作。4、組織幼兒開展119防突發事件發生的演練活動。

    5、禮儀周服務工作。6、《家長學校(三)》的后勤服務工作。7、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。8、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作。

    9、星級保育員規范操作展示活動!10、做好綠化的養護與修剪工作。十二月份:1、檢查全園衛生、安全工作,迎接教育局年終考核工作。2、開展冬季傳染病預防工作,發放一份季節性傳染病宣傳資料。。

    4、根據氣候變化,做好幼兒防寒工作。5、保。河變荷砀唧w重測量評價和期未保鍵資料匯總工作。6、保育員、營養員規范操作檢查評比。7、全園安全衛生常規檢查。

    8、慶元旦迎新年活動的準備工作和值班表上報工作。一月份:1、后勤學期結束工作。(代辦費、伙食費的清退等)2、清點班級以及園內財產,歸還出借物品,固定資產核對登記。3、做好后勤人員的年度考核工作。

    /zl4、對全園安全工作進行檢查,及時排除隱患。5、寒假班幼兒人數統計和安排。。

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文第3篇

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文

    幼兒園第一學期后勤工作計劃范文

    一、情況分析:

    (一)發展優勢

    1、幼兒園占地面積3542平方米,建筑面積3532平方米,綠化面積395平方,F有8個班級,幼兒245名左右,教職員工42名,其中在編教師22名,非編教師3名,保健老師2名,保育員8

    名,營養員3名,報帳員1名,勤雜工1名,保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。

    2、進一步規范非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。

    3、保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作,工作經驗豐富,操作規范、綜合能力較強。

    (二)存在問題:

    1、三大員的語言表達能力和保教結合工作還有待于進一步的提高。

    2、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。

    3、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。

    4、創新意識不足,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

    5、對保育員、營養員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作現象。深入一線調研工作不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

    6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入,特別是熱情接待方面還需進一步提高。

    7、食堂工作人員工資代遇不高,思想不穩定,使廚師崗位每年都有變動。

    二、指導思想:

    本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃中有關要求,針對存在的問題,堅持規范管理,加強三大員隊伍建設,在不斷完善和規范中,提升后勤服務質量和管理水平,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規范化,進一步樹立服務思想和服務質量。

    三、工作目標:

    1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規范三大員的操作規范性,努力提高三大員職業素質及口語表達。

    2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。

    3、優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規范操作能力,提升二大員的整體思想素質。

    4、定期組織營養員學習食堂規范操作、討論交流烹飪經驗,總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。

    4、增強安保人員的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。

    5、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范財務管理和資產管理,合理使用經費。

    四、新學期后勤管理措施和對策:

    1、認真組織規范操作知識學習,在學習中提升規范操作能力,并進一步提高二大員的實際能力。

    2、為了加強衛生保健工作的管理能力,現配保健員2名。保健工作計劃需要調正,與督導工作匹配。

    3、保健人員應每天四進一線指導工作(即7.30分,10.00時,14.00,16.00等時間段),發現問題,及時解決。

    4、以專家講座、醫教結合、個別交流為平臺,繼續加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導,加強與家長的互動交流,做到應地制宜、因人而異,協助家長解決科學育兒的問題與困難,提升家長科學育兒水平。

    5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺,繼續深入開展三大員的保健護理常識指導培訓,提高后勤人員的保健服務意識與水平。

    6、以師徒帶教、日常指導為平臺,強化新進人員的專業培訓與日常指導,不斷提高新進人員的崗位規范操作能力和護理水平。

    五、 其他工作

    1)落實安全措施,消除安全隱患。繼續強化清潔衛生工作,消除不潔死角。

    2)強化全園節支降耗意識,通過進一步落實節能減排制度,強化節能減排措施(空調制度、節水節電宣傳與檢查等),積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。

    3)嚴格落實資產規范管理,日常執行專人管理。

    4)繼續深入落實控煙相關工作,強化制度執行。

    附:本學期每月工作重點:

    八月份:

    1、后勤人員的人事安排和后勤組布置清潔衛生、消毒工作。

    2、參與園務計劃的審議、修訂,并在此基礎上制定好后勤計劃。

    3、擬定辦公、教學用品、幼兒生活學習用品、保健藥品等品種及采購工作。

    4、根據編班情況調整班級桌椅及各班物品。

    5、新生家長會后勤服務。

    6、后勤業務培訓。

    7、對保安、門衛安全工作檢查,各種110報警等技防設備進行測試。

    8、9月1日下午15時,對全園設施、設備進行安全、衛生工作進行等檢查。 九月份:

    1、幼兒教學、生活用品的采購、分發工作。

    2、教師節活動后勤服務工作。

    3、季節性傳染病的防控工作,發放一份季節性傳染病宣傳資料。

    4、檢查各班牛奶杯消毒情況,9月16日起飲用牛奶。

    5、《家長學校(一)》的后勤服務工作。

    6、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

    7、制訂中秋節(9月19日~21日)、國慶節(10月1日~7日)行政值班表和上報工作。十月份:

    1、檢查幼兒點心提供、分發、及各班飲用牛奶情況。

    2、對班級衛生及包干區衛生進行檢查評。

    3、保育員及營養員規范操作進行檢查。

    4、《家長學校(二)》的后勤服務工作。5、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。 6、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作 十一月份: 1、營養員食堂烹飪情況、保育員班級內各類物品及活動室消毒工作檢查。 2、家長開放日活動的后勤服務。 3、做好幼兒親子活動的后勤安全保障工作。

    4、組織幼兒開展119防突發事件發生的演練活動。 5、禮儀周服務工作。 6、《家長學校(三)》的后勤服務工作。 7、全園安全衛生常規檢查及膳管會議。

    。

    8、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務工作。 9、星級保育員規范操作展示活動! 10、

    做好綠化的養護與修剪工作。 十二月份: 1、檢查全園衛生、安全工作,迎接教育局年終考核工作。 2、開展冬季傳染病預防工作,發放一份季節性傳染病宣傳資料。 3、食堂雜物電梯年檢申報工作。 4、根據氣候變化,做好幼兒防寒工作。

    5、保。河變荷砀唧w重測量評價和期未保鍵資料匯總工作。 6、保育員、營養員規范操作檢查評比。 7、全園安全衛生常規檢查。

    8、慶元旦迎新年活動的準備工作和值班表上報工作。 一月份: 1、后勤學期結束工作。(代辦費、伙食費的清退等) 2、清點班級以及園內財產,歸還出借物品,固定資產核對登記。 3、做好后勤人員的年度考核工作。

    4、對全園安全工作進行檢查,及時排除隱患。。

    5、寒假班幼兒人數統計和安排。寒假自(2017年1月17月起--至2月10日)