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    由“**”引發的故事

    朋友是新移民澳洲的大陸人,剛到一澳洲公司上班不久。有一天說起她所在,公司雇傭了一個智力有些缺陷的工作人員,我們談了起來。我知道按照這些國家的一些規定(或者不成文的規定),雇傭工作人員達到一定數量時,就會聘用一些“身體不方便”(西方對“***”的叫法)的人,政府會在稅收等各方面給雇傭這些人員的公司優惠。朋友說,國家對公司有什么優惠她不清楚,但公司雇傭這位智力有缺陷的澳洲人只需出一半工資是事實

    “只出一半工資?那不是歧視?”我打斷她,問。

    “另外一半由政府福利部門出!迸笥迅嬖V我。

    這個故事就這么簡單,但并沒有結束。朋友意猶未盡,對我說,“一開始和一位‘**’一起工作,以為會不習慣,可是沒有想到,有這樣一位需要照顧的人在公司工作,全公司上下都對他小心呵護,很溫馨的,也在無形中提高了公司的凝聚力!

    她的話引起了我的興趣。我問:“他能勝任工作嗎?總有一些不一樣的地方吧?”

    她說:“基本上沒有大的區別,就是有大的區別,也被我們所有的人一起填平了。不過,有一次,公司收到一個快遞到樓下的箱子,他搬上來了。第二天他說腰有些疼,公司領導很緊張,問長問短,可能還給他父母打了電話。但他說沒事了,大家也就不再議論?僧斕煜挛,澳洲政府福利署就派了兩個公務員到公司來,他們對那位雇員進行了簡單的檢查,隨后交代公司老板:今后超過一定重量的箱子,不能讓他搬!”

    朋友學社會福利署官員的口氣,聽得我心頭一顫,因為這口氣太霸道,在我的國家,只有警察才會用這種口氣,而在這里,竟然是命令一個公司的老板善待一位殘疾員工!

    我正在想這事,朋友又說了一件事,這位智力有缺陷的員工畢竟還是腦袋里缺了一根弦,例如,他為了錯開上班高峰期,竟然提前一個小時到達公司。這件事又被公司知道了,報告了政府福利部門。結果政府竟然又派了兩個公務員來到公司,兩位公務員好像秘密警察一樣,把公司檢查了一遍(檢查這里的環境和所有設備是否對一位孤身的***造成威脅)。檢查完畢,可能沒發現什么隱患,于是開始做他的工作,循循善誘地告訴他:“不用那么早上班,這里早上沒有人,要是身體突然不舒服,沒有人幫助你,怎么辦?上班準時就可以了,如果真遲到了,請一個假就可以了……”

    故事到這里應該結束了,可我卻意猶未盡。其實,這只是一個在澳洲普通得不能再普通的日常事件,如果我把它當故事到處講的話,人家一定會認為我是**?删褪沁@么一個“**”的故事,卻讓我聽得津津有味,并莫名的感動。

    當然,如果你細心的話,這個故事已經不再是關于澳洲公司如何雇傭***的,而是兩個來自大陸的中國人如何就這樣一個普通的故事進行交流,那表情、那語氣,以及那種心情——才真正夠得上是一個精彩的“故事”。

    當然,這個故事的高潮也不是出現在故事中,而是出現在故事結束后的幾分鐘——那位講故事的朋友突然嘆息了一聲,說了這樣一句話:“沒想到,在澳洲當***這么幸運……”

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    原文鏈接:http://www.turgoyak.com/yuanchuang/2801471.html 更新時間:2020-12-06 11:19
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