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    領導個人民-主評議意見

    主要優點:

    堅持黨的領導方針和政策,堅持原則,具有開拓精神,勇于改革和創新。能夠團結同事,搞好名族團結,關心職工,提高職工收入。不斷提高領導班子工作效率,能夠堅持群眾路線,遵守黨紀國法。給職工營造一個安定、團結、和-諧的工作環境。

    主要不足:

    1、進一步創新開拓集團公司發展前景,做大做強企業規模效應。

    2、引進高素質人才,想方設法調動職工的積極性。

    3、加大改革力度,提高集團整體辦事效率。

    廉潔自律情況:

    能夠執行廉潔自律各項規定,做好廉潔自律和反腐工作。

    縣處級以上領導干部黨員民-主評議標準

    一級標準

    二級標準

    政治標準

    1 、理想信念。不斷地堅定共-產-黨人的理想和信念,能夠把對共-產主義事業的忠誠統一于自己的學習和工作實踐,努力為學校的三個文明建設作出貢獻。

    2 、理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和實踐“ 三個代表” 重要思想,具有較好的政治理論素養,學習體會或理論文章質量較高。

    3 、政治立常模范貫徹執行黨和國家現階段的各項政策,以及黨委關于改革發展的有關舉措,政治上與黨中央保持一致。

    思想標準

    4 、思想觀念。不斷解放思想,破除陳舊觀念,思維方式與時俱進。

    5 、利益標準。正確處理改革、發展、穩定的關系,正確處理國家、集體、個人利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,個人利益服從集體利益,部門利益服從學校整體利益。

    6 、對待批評。認真對待黨組織的考察,自覺接受組織教育,正確對待黨組織給本人指出的缺點,勇于糾正學習和工作中的不足。

    組織標準

    7 、組織觀念。服從黨組織安排,帶頭執行黨的決議,履行黨員義務,重大事項及時向黨組織報告。

    8 、大局觀念。能夠站在全局的角度思考和處理問題。

    9 、黨員意識。積極參加組織生活等黨的活動,按時繳納黨費,自覺接受黨內外監督,并較好地完成組織交給的工作任務。

    10 、民-主決策。堅持民-主集中制原則,規范決策程序,形成民-主的決策機制。

    業務標準

    11 、知識素養?炭嚆@研,精通和掌握與本職工作相關的科學文化和業務知識,不斷拓展、更新知識面。

    12 、管理能力。具有較強的領導決策的能力、執行政策能力和組織協調能力。

    13 、理論研究。善于對改革發展或本職工作進行理性思考,公開發表專業學術方面和管理方面的文章或論著,并有效地體現在工作實踐中。

    工作標準

    14 、工作態度。具有強烈的事業心、責任感,忠于職守,踏踏實實,精益求精,求真務實,充分發揮自己的聰明才智,全身心地投入工作,努力創造優良業績。

    15 、創新精神。勇于開拓,大膽創新,積極探索實踐,創造性地開展工作,經常提出建設性意見,努力提高工作績效。

    16 、協作精神。本著團結、信任、合作的態度,主動與其他部門協調工作,支持、配合相關部門開展工作。

    17 、表率作用。在重大或艱巨的工作任務面前,身先士卒,挺身而出,勇挑重擔,團結帶領群眾為完成任務作出貢獻。

    18 、制度建設。健立和完善部門規章制度,落實長效管理措施。

    19 、內部管理。做好部門人員的思想政治教育工作,營造積極向上、團結和-諧的工作環境氛圍,部門運行和管理規范、有序、高效。

    作風標準

    20 、個人涵養。謙虛謹慎,不驕不躁。取得成績時不沾沾自喜,在遇到一定困難和挫折時不消極悲觀。

    21 、群眾觀念。深入基層,真抓實干;關心群眾疾苦,真心誠意地為群眾服務;關心和維護師生利益。

    22 、民-主意識。發揚民-主,注意傾聽群眾的意見和建議,充分發揮他們在民-主管理中的作用。

    23 、責任意識。面對矛盾和問題,不退縮、不推諉,敢于承擔責任,敢抓敢管,敢于堅持原則,不做老好人。

    紀律標準

    24 、遵紀守法。嚴守黨紀、政紀、國法,保守黨的秘密,做到令行禁止。

    25 、組織紀律。服從黨委的領導,認真執行黨委會和行政會議的決議或決定。

    26 、廉潔自律。認真執行廉政規定,堅決抵制腐朽思想文化的侵蝕和各種錯誤思潮的影響,保持高尚的道德情操和革命氣節。

    27 、依法辦事。堅持依紀依法辦事的原則,公正行事,打破情面,排除干擾,不徇私情,維護黨紀國法的尊嚴。

    28 、維護穩定。在發生各種影響穩定的意外事件時,保持冷靜,自覺維護穩定,同違紀違法行為和錯誤言行作斗爭。

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