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    民-主評議黨員黨支部評議意見

    民-主評議黨員評定標準

    “好”的標準:

    1.履行黨員義務方面:按期繳納黨費,經常參加組織生活,能夠完成組織交給的任務;

    2.履行崗位職責方面:依法辦事、服務態度好、辦事效率高、勤政廉潔。

    “一般”的標準:

    1.履行黨員義務方面:不及時繳納黨費,偶爾參加組織生活,勉強完成組織交給的任務;

    2.履行崗位職責方面:工作不積極、不主動,服務態度一般、辦事拖拉散漫。

    “差”的標準:

    1.履行黨員義務方面:多年不繳納黨費,長時間不參加組織生活,從不完成組織交給的任務;

    2.履行崗位職責方面:工作經常不在崗、辦事偏親向友、服務態度惡劣、吃拿卡要,中梗阻。

    六、通過民-主評議黨員,表彰優秀黨員、處置不合格黨員,進一步提高黨員素質,純潔黨的組織,增強黨組織凝聚力和戰斗力。

    民-主評議黨員制度,是新形勢下加強黨的建設的一項重要制度。為發揮黨的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用,進一步鞏固先進性教育活動成果,弘揚黨員正氣,克服黨內消極因素,全面提高黨員隊伍素質,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。結合長沙生態動物園經營產業部工作實際,制定民-主評議黨員制度。

    一、評議內容

    以“三個代表”重要思想為指導,以保持共-產-黨員先進性為目標,依據黨章對黨員的總體要求,重點圍繞理想信念、根本宗旨、組織紀律、轉變作風、發揮作用等五個方面,定期組織黨員開展民-主評議活動。

    (一)是否有堅定的共-產主義信念,能否認真學習和貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領,堅持黨性原則,保持清醒的政治頭腦,對中國特色的社會主義現代化建設充滿信心。

    (二)是否認真實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,能否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系,牢固樹立宗旨意識和大局觀念,做到個人利益服從黨和人民利益,為精神文明建設做出自己的貢獻。

    (三)是否站在改革和發展的前列,具有較強的創新創優意識,積極投身到改革和發展的偉大實踐中,為全面構建和-諧社會發揮應有的作用。宣傳報道一線黨員干部看能否敬業愛崗、帶頭表率,機關黨員看服務意識是否強。

    (四)是否密切聯系群眾,關心他人、關心集體,有較強的團隊精神和合作精神,能團結與自己意見不一致的同志一道工作,帶領群眾一道前進。

    (五)是否切實執行黨的決議,嚴守紀律和法律,真正做到令行禁止。

    二、評議時間

    民-主評議黨員制度是黨組織按照有關規定在新形勢下根據從嚴治黨的方針,把黨員教育、管理、監督融為一體,加強黨的建設的一項重要制度。要在黨委領導下,以黨支部為單位有步驟地進行。一般每年進行一次民-主評議黨員活動。

    三、評議程序

    (一)學習教育。把堅持黨員標準教育同形勢教育結合起來。學習內容以黨章、黨的各種制度條例和中央會議文件精神為主,學習力求形式多樣,切合實際,富有實效。

    (二)自我評價。在學習討論的基礎上,對照黨員標準,總結個人在思想、工作、學習等方面的情況,認真撰寫黨性分析材料,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

    (三)民-主評議。評議中要是非分明,敢于觸及矛盾,認真開展批評和自我批評。還要采取適當的方式聽取黨外群眾的意見。黨支部對每個黨員提出的書面評議意見,包括肯定成績、指出問題、提出努力方向三個方面。評議意見以黨員在黨的十六大以來的思想、工作、作風等方面的情況特別是黨性鍛煉的情況為主,要如實評價黨員在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面的優點和不足。對黨員領導干部,還要在堅持科學發展觀和正確政績觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀等方面進行評價。

    (四)提出評議意見。黨支部對黨員的評議意見初步形成后,由支部書記或支部委員將初步評議意見與評議對象見面,聽取本人意見。黨員本人對評議意見有異議的,支委會要認真研究。如評議意見確與本人實際表現情況不符合的,支委會要修改完善評議意見后再與本人見面;如評議意見符合本人實際表現情況且不宜修改的,支委會要對本人做好思想教育工作,幫助其提高認識,正視問題,虛心接受評議意見。支委會做出對黨員的書面評議意見。對黨支部書記的評議意見,報局黨委審閱。

    (五)表彰和處理。對評議出的優秀黨員,由黨支部通過口頭或書面形式進行表彰。對模范作用突出的黨員,由基層黨組織或推薦給局黨委進行表彰。對評議中揭露的違法亂紀等問題,要認真查明,嚴肅處理。經評議認為不合格的黨員,應區別不同情況,提出處理意見,報局(臺)黨委審批。對黨員進行組織處理,應當十分慎重,原則要堅持,方法要得當。

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