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    團干部工作感悟

    各位團干部,非常高興今天能借此機會和大家一起探討關于團干部的自身素養問題,交流一下思想,我只是想把做團的工作的一些想法和看到的團干部隊伍的一些情況和大家在一起談談感想,不足之處希望大家予以補充和批評。

    我們知道,青年的客觀狀況和發展趨向直接作用于社會,影響社會的生存和發展。不管是誰都要有青年這一歷程,而共青團正是以這樣一個群體為基礎的,同時又是以這個特殊群體為工作對象的,在黨的領導下的先進青年的群眾組織,而團干部又是完成這一時代重托和歷史使命的執行者和操作者。那么這就是說,對我們每個團干部來講,在有限的一生中,短短的十幾年共青團生涯中,連彈指一揮間都算不上,從事這樣一種面向未來的事業,不能不說是一段十分珍貴的經歷。

    那么在短短的幾年團干部生涯中,如何把握自己,鍛煉和造就自己,是擺在我們團干部面前的一個課題,換句話說,在這幾年團干部崗位上別白干。也就是說,在政治上、業務上、管理上、組織能力上、思考問題的全面性上、說寫上、交往上、問題的彌補上,要努力鍛煉自己,要有建樹。不可否認的事實是,共青團崗位的特殊性就在于以上幾方面甚至更多方面,你在具體工作中都要接觸到,只要你稍加用心,自身就會得到鍛煉和提高。機會就在你面前,去抓住它、把握住它。下面我想和大家從幾方面一起來著重分析一下。

    團干部是團支部的核心,在整個團支部工作中負有主要責任,一個支部工作開展的好壞關鍵是有沒有積極主動、富有組織和活動能力、不斷思索、進取的團干部。因此團干部的自身完善與提高對于活躍團支部工作,乃至整個共青團工作都具有非常重要的意義!秷F章》在團干部一章中明確規定團干部必須努力做到"五要",即:政治上要堅強、學習要刻苦、工作要勤奮、作風要扎實、品德要高尚。這五方面既反映了黨對團干部的期望和要求,同時也為團干部的自我完善與提高指出了方向、提出了標準。

    政治上要堅強,就是要求團干部應具有相應的馬克思主義理論水平,掌握建設有中國特色社會主義的理論,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,立志改革開放,獻身社會主義現代化建設事業。

    作為團干部不僅要有工作熱情、理想信念,并終身為之奮斗,而且在思想政治上應是一個強者,要真正掌握馬克思主義的基本原理,運用馬克思主義哲學的立嘗觀點、方法,正確地分析處理各種復雜的實際問題,從而提高辨別是非的能力,不然,很難始終如一地保持這種政治方向和奮斗目標?墒窃谶@一點上,說實在的,我們的團干部還是很缺乏的,我奉勸大家多學一點哲學,為什么呢?為了武裝自己,提高自身素養,為了善于鑒別各種是非曲直,為了不斷克服思想上的不成熟和行為上的躁動。

    那么如何做到政治上要堅強呢?這就要求我們的團干部除不斷學習理論、學習哲學來豐富和武裝自己外,還要同黨在政治上保持一致。這是我們遵循的政治原則和組織原則,同時還要積極地有創造性地把黨的精神貫徹到團的工作中去。還要同一切錯誤和邪-惡勢力作斗爭,還要正確對待眼前的困難。目前我國的困難主要有兩方面,一是社會上存在著歪風邪氣和一些弊病很深的不良現象;二是國民經濟和人民生活水平的暫時落后。這就要求我們團干部要有長遠的眼光,不要丟掉政治方向,不要放棄理想的追求,不要滿腹牢騷,而是要帶領團員青年滿腔熱情地去改變這種落后面貌,這就是政治上要堅強的內涵所在。

    學習要刻苦,就是要求團干部要帶頭學習政治、經濟文化、科學技術和現代管理知識,不斷提高思想政策水平和實際工作能力。我可以毫不夸張地說,團干部是團員中的佼佼者,否則大家怎么會推選你呢?不論在業務上、工作能力上都是好樣的。那么就更加要求我們要帶好學習這個頭,培養堅強的學習毅力。同時,面臨時代的挑戰,我們團干部需要用發展的眼光正視自身科技素養方面存在的時代差。我們應看到,強化科技意識,發憤學習和掌握現代科學技術知識是我們的當務之急。故宮團委為此專門為團干部在中國人民政法大學開設了計算機學習班。

    工作要勤奮,就是要求團干部要有強烈的革命事業心和責任感,勤于思考,勇于創新,知難而進,積極主動地在青年中開展工作,努力做出實績。工作上要帶頭講奉獻,多勞多干,要成為骨干,不要斤斤計較,要眼到、手到、思想到。搞好團的工作,關鍵在于團干部是否具備一定的工作能力,這種能力就是我們常說的想、說、寫、做,它是團的工作的四大基本功。

    想,就是會思考。團的干部要學會思考,想問題要盡可能全面、周到,要善于傾聽各方面的意見和建議,集中集體的智慧,對各方面反映的情況不盲從,應進行系統地分析,把握思考問題的主線。

    說,就是把你所想的、所學到的東西,有哲理地、有感染力地演說給團員青年。

    寫,包括總結、計劃、工作情況、簡報等,都是對團干部能力的鍛煉。例如五四青年節最佳活動方案的設計就是一個很好的實例。

    做,就是會組織活動。團的工作是通過各項活動的組織施實來實現的。

    團干部要具備這四大基本功,必須在團的工作實踐中去鍛煉,這不是一朝一夕、一蹴而就的。有的團干部跟我講,我組織了這么多活動也沒覺得工作能力提高了多少,可實際不然,這種提高是在你不知不覺中已經提高了。我再舉個例子,我和很多人談到夜大學習后的感受,都說不以為然的三年過去了,我說你們是否學習到了一種方法,思考問題的方法,大家都認可。也就是說,不斷地工作,不斷地總結,不斷地實踐,不斷地得到修正,你就會不斷地得到提高,你的能力和素養就會和別人不一樣,這就是我前面講的別白干的內涵。原來文物印刷廠一名團干部,后來調出去了,新到的單位領導認為他曾當過團干部,一場文體娛樂活動的組織自然不在話下,就把組織新年聯歡會的任務交給他了,可是當年在任團干部的時候,他很不認真,總以為這是沒有用的,所以他連這樣簡單的活動組織方法都沒有學到。事到臨頭方悔過去,只好找到我求助,才把這個任務完成了。

    作風要扎實,就是要求團干部要朝氣蓬勃,實事求是,發揚民-主,敢想敢干,深入基層,調查研究,講實話,辦實事,不搞形式主義,不沾染官僚習氣,熱心為青年服務,做青年的知心朋友。這就要求團干部要密切聯系青年,和大家平等、真誠地交往,熱情地幫助他們解決實際問題。團干部要努力在志趣、愛好等方面與青年取得共同語言,把自己融入青年之中。

    品德要高尚,就是要求團干部要顧全大局,公道正派,團結同志,助人為樂,誠實謙虛,清正廉潔,有自我批評精神,自覺接受團員和青年的監督。

    總之,團干部必須重視自我的完善和提高,認真學習理論,學習哲學,并以此分析和解決團的工作中的實際問題,學習團的工作技能,學習和掌握本職業務和管理知識,學習其他的一些知識和技能,在團的工作中全面鍛煉自己的理解判斷能力、組織實施能力、社會交往能力、表達能力,提高自己的素養,為組織上的"雙推優"工作創造基礎條件。

    怎樣打開團支部的工作局面呢?

    第一,要了解團支部工作的特點。了解本支部的自身特點,就會從本身實際情況出發,通盤考慮團支部的工作,這是打開工作局面的第一步。要求團支部干部要認清團支部的性質和地位,明確團支部的工作任務,了解團支部的特征,摸清本支部的狀況。

    第二,要正確處理團支部工作的各種關系。正確處理好團支部自身、外部環境和來自團員青年方面的工作關系,就是開展工作、打開局面的過程。團支部工作自身方面由于多方面原因和考慮問題的角度不同,領導要求與青年意愿之間往往有一定差距,團干部被夾在中間,要處理好這一關系,一要善于尋找共同點,二要善于轉化分歧點,三要善于溝通不同點。萬事開頭難,開起頭來沒有完。團支部要打開工作局面,怎樣入手?有的支部希望新官上任三把火,有的支部希望穩扎穩打。不管采取何種方式,都要結合本支部的特點出發,要出彩,三把火后仍有后音和后勁,穩扎穩打也不要過穩,不要悶得時間太長,有成績才能穩得住腳。在團支部外部環境方面,與黨支部的關系關鍵一條是多請示、勤匯報、溝通,讓黨了解團支部的情況,得到支持;與上級團委的關系,關鍵要善于吸收消化,即生動、有效、創造性地開展工作;與行政領導的關系也很重要,沒有他們的支持工作很難開展,完成行政交給的任務也是團組織發揮作用、做貢獻的需要,關鍵是急行政領導之所急。對團員青年,組織活動既要有吸引力,又要有組織約束,要調動青年的積極性,使他們主動參與活動,真正認識團員的權利和義務是持久地調動團員積極性的關鍵。

    第三,下好團支部工作一盤棋。團支部書記要學會"彈鋼琴",要有駕馭工作的能力,無論風來自何方,也要把帆船駛向既定的方向,并爭取全速前進。團干部之間要協調工作,統一思想,分工協作,互為補臺。

    第四,正確認識支部工作的基本規律,圍繞黨政中心工作、社會重大歷史事件、紀念日、節日及青年特點開展活動,并完成上級團委交派的工作任務。組織團支部活動要克服兩種傾向,一是"隨著季節搞郊游,沒事干了賽場球,時逢節日搞舞會,蹦蹦跳跳一年頭"的一味追求活動的娛樂性;二是"團員坐下來讀書讀報,團干部站起來教育引導,黨政領導走進來長篇報告,學習后再把突擊活動搞"。這兩種情況到頭來不是青年不買帳,就是領導不認賬,團干部自身還算不清賬;顒右プ§`魂,即目的性,體現出活動的號召作用、激勵作用、疏導作用、表現作用、教育作用和助手作用;顒拥膬热菀兄餍,充分發揮青年優勢,扶助青年成長成才,保障青年健康成長。在設計活動方案時,要抓住六要素,即明確活動主題、規劃活動內容、安排活動程序、計劃參與范圍、做好經費預算、協調各方關系。

    最后我有5句話送給在座的團干部以求共勉:1、學以養智,學以養德;2、毋以惡小而為之,毋以善小而不為;3、杜絕極端個人主義、享樂主義、拜金主義;4、不需揚鞭自奮蹄;5、別吃后悔藥,想干的時候來不及了。

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